Старший сотрудник отдела заявок.
После работы придумывает новые безумные устройства. Что характерно, его друзья по увлечению сюда же и приносят заявки на их патентирование
Латиницей, без пробелов, case-sensitive, например: RDeschain. Проставляется мастерами.
Жизнь и работа каждого отдела подчинена негласным правилам и своей стилистике, неизвестной как посетителям, так и сотрудникам других отделов.
Мастера предлагают вам стилистику игры в отделе, но она может быть изменена по решению игроков отдела.
Отдел заявок - строит свою работу так, словно они в фильме “Монти Пайтон и поиски святого Грааля”, снятом по повести Кинга.
Отдел принимает заявки от населения, соискателей тендеров и изобретателей и переправляет их либо в архив, либо в отдел визирования.
Согласно традициям корпорации, глава отдела проводит в начале каждого рабочего дня мотивирующее мероприятие. Иногда такие мероприятия принимают совершенно химерические формы. Это индивидуальные традиция каждого отдела (см. стилистику игры в отделе).
Отдел финансовой аналитики может принимать решения об изменении корпоративных традиций. Изменения вступают в силу после согласия от главы отдела заявок и разрешения от отдела визирования.
Еще отдел, конечно, участвует во внутрикорпоративных соревнованиях на лучшего главу, машинистку и стажера.
Обязанности сотрудников отдела:
Машинистка - прием документов от посетителей и сотрудников отдела (бланк “для заявки”). Передача документов, подписанных старшим сотрудником, в другие отделы. Передача исходящих документов почтальону.
Стажер - проверка правильности заполнения документов. Подача правильно оформленных документов на подпись главы отдела.
Старший сотрудник - принятие решений. Выполнение требований совета директоров. Поддержание корпоративного духа. Разрешение конфликтов внутри отдела.
Внимание! Отдел заявок не может принять за рабочий день больше 20 внешних заявок (включая заявки в архив) и 10 внутренних.
График работы отдела заявок
по будням с 14 до 18
обед с 14.30 до 15.00
прием внешних заявок и заявок в архив с 14.15 до 14.25, 15.30 до 16.00, с, 16.50 до 16.55, с 17:12 до 17.41
Передача документации почтальону: с14.05 до 14.10, с 17.05 до 17.10
Для чего нужно внутрикорпоративное соревнование или сложности субординации
Раз в некоторое время Совет директоров корпорации устраивает внутренний конкурс на лучшую машинистку, стажера и старшего сотрудника отдела.
Условия конкурса приходят на почту предыдущего лучшего старшего сотрудника.
Результаты выполнения заданий отправляются в Совет директоров каждым старшим сотрудником индивидуально.
Лучшая машинистка и стажер получают некоторое количество облигаций и дополнительное время на обед (не больше 30 минут)
Лучшая машинистка по итогам предыдущего соревнования - Роуз Робин, архив.
Лучший стажер по итогам предыдущего соревнования - Стенли Мансон, отдел заявок
Лучший старший сотрудник получает некоторое количество облигаций и возможность изменить решение по 2 делам в день, прошедшим через отдел визирования. Также именно к нему на почту приходят указания от совета директоров.
Лучший старший сотрудник по итогам предыдущего соревнования - Рик Харрис, отдел финансовой аналитики.
Отдел, собравший бинго, получает дополнительное количество облигаций на отдел и один дополнительный выходной в месяц.
Бинго в последние несколько соревнований не собирал ни один отдел.
Взятки
Взятки не запрещены, но не одобряются. Человек, взявший взятку, отстраняется от участия в корпоративном соревновании.
Как заполнять бланк заявки
внешняя заявка:
в левом углу указать, что заявка направлена старшему сотруднику заявок
в центре указать от кого заявка: имя, место работы, почтовый адрес.
ниже описать суть вопроса.
указать, как удобней получить результаты запроса - почтой или лично в отделе заявок.
дата, подпись заявителя
отдать машинистке
Внешняя заявка с подписью старшего сотрудника отдела заявок передается в отдел финаналитики
заявка в архив
в левом углу указать, что заявка направлена старшему архивариусу
в центре указать от кого заявка: имя, место работы, почтовый адрес.
ниже перечислить ключевые слова для поиска в архиве
указать, как удобней получить результаты запроса - почтой или лично в отделе заявок.
дата, подпись заявителя
отдать машинистке
Каждая третья заявка в архив после подписи старшего сотрудника отдела заявок отправляется в отдел визирования. Все остальные заявки после подписи старшего сотрудника отдела заявок отправляются сразу в архив.
внутренняя заявка
в левом углу указать,старшему сотруднику какого отдела направлена заявка, указав также его имя и фамилию
в центре указать от кого заявка: отдел, должность, имя и фамилия
ниже описать суть вопроса.
дата, подпись заявителя
отдать машинистке
внутренняя заявка с подписью старшего сотрудника отдела заявок отправляется в тот отдел, которому предназначена
бланки с помарками и следами грязи принимаются, но в следующем отделе автоматически идут в корзину, и на такую заявку в качестве ответа оформляется бланк отказа с указанием причины - неразборчиво заполнена заявка. Отказ отправляется заявителю по почте вне зависимости от того, что было указано в заявке.
Фрэнк учился в Беркли, в одном из колледжей. После окончания учебы поехал жить и работать в Нью-Йорк и в дороге познакомился с Кларой Бендетсен, которая тоже училась в Беркли, но в другом колледже.
Приехав Нью-Йорк, Клара вскоре вышла замуж, а Фрэнк устроился в Корпорацию. Они оба постоянно изобретали, но изобретения Клары почему-то не патентировали. Фрэнк узнал, что во всем виноваты пол и семейное положение Клары. Ее заявки никто даже не смотрел, потому что домохозяйка априори не может придумать ничего хорошего.
Фрэнк предложил Кларе подать заявку от его имени, и изобретение получило патент. С тех пор они так и делают.
Правда, став полицейской, Клара хочет снова попробовать подавать заявки под своим именем.
Около 3х лет назад стали сниться сны про зеленые луга и прекрасные долины, про буйные леса, которые пронизывались зеленым цветом.
Внутрикорпоративные отношения.
Фрэнку нравятся принципы работы Патрика Ричарда Сейра и его взгляд на мир.
Помнит, что Марта Гейгер - архивариус и всегда слишком много знает. Рика Харриса откровенно не понимает. К тому же Рик признал экономически невыгодными несколько совместных изобретений Фрэнка и Клары Бендетсен.
Цели отдела:
Победить в корпоративном конкурсе, чтобы поднять престиж отдела.
Ясуру Куроки, японец, сотрудник отдела визирования работает в компании "Bella" с 1916 года.
Прошел путь от стажера разных отделов до сотрудника отдела визирования. Одно время возглавлял отдел заявок, но недавно его перевели в отдел визирования на должность помладше, но с большими перспективами карьерного роста.
Ходят слухи, что на самом деле наверху корпорации посчитали, что нельзя позволять японцу быть начальником.
Рик Харрис хочет нанять еще одного секретаря в свой отдел.
Для того. чтобы быть принятой на эту должность, соискательницам надо пройти ряд испытаний:
-правильно заполнить форму соискателя на место секретаря (форма есть в отделе заявок, правильность заполнения проверяет глава того отдела, который ищет сотрудника),
-уметь печатать на машинке и выдавать определенное количество знаков в минуту (лайфхак - можно белиберду, это испытание на сообразительность))